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Sistema Integrado de Gestion HSEQ

Moderna Flota de Transporte

Informe Responsabilidad Social Empresarial

Es claro y relevante lo que para las pequeñas y medianas empresas ha significado la implementación de sistemas de gestión, cuando en los años 90´s posterior a la apertura económica e inicio de la globalización las grandes organizaciones empezaron a percatarse de la importancia de estos como factores estratégico claves para la competitividad; posteriormente aparecen la norma ISO 9001, OHSAS 18000 y la ISO 14000, herramientas que aportan al bienestar de la organización y a quienes dependen de ella. Fue después de 15 años que las Pyme´s reconocen la necesidad de su implementación para lograr la sostenibilidad y poder así participar de las oportunidades de contratación con diferentes entidades públicas y privadas y después de 10 años o quizás más, se logró entender que los SGI son una de las herramientas más valiosas para cualquier organización grande, mediana o pequeña, siendo perentorio generar una cultura alrededor de estas.

Hoy estamos frente otro tema que a simple vista es de fácil cumplimiento, un tema que todas las empresas creen dominar pero que requiere para su adecuada ejecución de un alto compromiso gerencial y organizacional, que diariamente se ventila en los medios de comunicación a través de las experiencias empresariales y es la Responsabilidad Social Empresarial; hoy sabemos que las empresas socialmente responsables no son aquellas que muestran sus buenos actos con acciones filantrópicas, son aquellas que sus actos van más allá de sus requerimientos legales y que tienen en cuenta las necesidades de quienes dependen de ellas directa e indirectamente; es importante que la organización y sus directivas lo entienda de manera clara para así poder implementarlo adecuadamente.

Es por esto que Transportes Gayco SAS, después de un proceso de implementación de diferentes sistemas de gestión (Trinorma), se ha percatado de la importancia estratégica y competitiva que la RSE tiene para la empresa a nivel externo e interno en los aspectos económicos, sociales y ambientales; y así caracterizo sus prácticas e inicio con asociación del sistema de indicadores a parámetros del GRI; el presente reporte es la evidencia de cómo se ha trabajado en este importante tema, de cómo sus acciones se han desarrollado y como las que están en planeación generarán mayor sostenibilidad empresarial; somos conscientes que nos falta mucho trabajo y que los retos que plantea la RSE son grandes, pero estamos trabajando para lograrlo y dispuestos a asumirlos.

Permanecemos en constante aprendizaje, queremos aprovechar las enseñanzas que la experiencia de ocho (08) años de trabajo nos dejó con la implementación de los SGI y desde la junta estamos seguros que frente a la RSE hay que actuar, no se puede dar espera, que nuestros accionistas, empleados, sus familias y demás grupos de interés estén convencidos que Transportes Gayco S.A.S será empresa líder en materia de transporte en los llanos gracias a la RSE.

Este reporte de sostenibilidad, correspondiente al periodo Junio 2012 – junio 2013, es el primero de un proceso que estamos volviendo transversal en la organización y que ha demostrado el compromiso de nuestro equipo de trabajo, agradecemos a todos los que han participado en su construcción y que han ratificado su compromiso con nosotros.

 

Daniel Garcia Abril

Presidente Junta Directiva.

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